抖音到底要不要做呢，當然要做：

1、當下是人人自媒體的時代，抖音視頻的推廣是一個基本的主流方式，也是大趨勢；

2、抖音的方式能夠讓顧客的視覺感更直觀，并且在開通直播時可以實時互動；

3、在原有的模式上多一條推廣渠道和銷售工具，只會得到更多的好處和實惠。

“別看爆出來的數據非常驚人，但90%的抖音直播，根本就不適合普通人去做。”

的確，就單憑一個“怎么開始”，就難住了絕大多數人。

雖然看上去，玩轉抖音短視頻的方式越來越多了，各種門道好像開始做都挺簡單的。

 不過，做起來挺簡單的事情，真正實操起來可就不那么簡單了。

學過「大家居」推出的抖音特訓營的學員們，都知道如何建號、養號、吸粉變現......具體的學習內容可以在APP上觀看，而今天我們會在實際操作的基礎上，分享相關知識點。

成功樣板：

一、尚品宅配的“設計師阿爽”。愛設計超過愛男人是她的宣言，也是她的廣告語，短發、清爽的造型，快節奏的內容，專業家居設計的技巧傳達，看了讓人心動的案例呈現。

你以為她是真的設計師么？其實不是，阿爽本身是一名演員，更是尚品宅配矩陣號中的一名重要角色。

這種真人人設IP打造，將品牌賦予人格化的性格色彩，圍繞人設，策劃一系列有干貨的腳本進行視頻創作，在內容中植入一些品牌特性，軟性地進行品牌傳播。

這種類型的核心關鍵是，專業的演員演繹以及腳本的撰寫，以及早期的紅利。

二、“裝修不求人”。這類帳戶，有真人出鏡，也有純剪輯、后期制作、特效包裝等方式，來展示房子從0開始到定制萬次的過程，也就是案例的展示。

初期的作品，很多都是用簡單文字截圖照片形式上傳，內容全部是業主裝修的知識盲點，整理得比較有條理，同樣深得用戶喜愛。

三、“好萊客”。在真人演繹的基礎上，融入了簡單的劇情，從用戶的痛點出發，通過提供解決方案，來傳遞家居設計的專業知識，比如小戶型如何收納、廚房空間如何利用等等。

除了這三種主流的類型，還有兩種類型也開始占據市場。一種是以美而生的純畫面抖音視頻，只要拍攝得當，家具產品的設計美就能夠體現，就有人因為愛美而關注這類帳戶。第二種是銷售類的人物視頻，就是將使用產品的客戶拍攝記錄下來，讓客戶真切地感受到，如果買下這款家具，就會過上這種美好生活，就會成為這類人。

1、矩陣模式，官方藍V帶動各個門店以及員工開通帳戶；

2、爭取制造一些爆款內容，然后讓員工來參與，吸引更多的參與者追隨模仿，更能在平臺上炒熱；

3、內容的垂直精細化，形成差異化。比如可以通過幽默有趣的小視頻，來體現定制家居的功能，而一些童真童趣的小視頻，適合體現兒童家居。不同的內容與不同的品牌類型相結合；

4、人設鮮明，有記憶亮點，比如有特定的手勢、廣告語、形象等等；

5、與其說需要拍攝和剪輯的專業化，更需要的，是要把重點突出，比如封面的呈現與表現；

6、家居設計類的專業知識的體系化，有邏輯的內容設置，形成欄目，不是零散的碎片化；

7、穩定的內容品質和高頻次的更新；

8、有條件的品牌，可以邀請一些自帶流量的KOL，讓意見領袖為品牌/產品代言。

現在是建材、家具與裝修行業掘金抖音流量的最佳時機，行動快一點，動作大一些，就可能把這個平臺上的流量轉化為自己的客戶。現在就看誰更迅速、更有方法地進入抖音這個賽道。不僅如此，大家居在抖音直播、直播帶貨、社群營銷等線上渠道方面，都做了相應的系統課程。

總結一下，雖然疫情還沒有結束，但大家居依舊有很大的發展空間，只要你想要提升業績，提升自身能力，什么時候都不晚。

如果你對學習賺錢，快速提升業績感興趣，「大家居VIP」一站式職業&業績&解決方案，也許會很適合你。

為什么大家居教育平臺值得你來？

第一，相信我，大家居教育平臺是業內最值得企業家、高管、營銷、店長導購等從業人員學習的平臺，沒有之一。

市面上的在線教育，要么是不貼近大家居行業的在線教育，毫無家居屬性；

要么以零碎案例以及小技巧為主，沒有體系、深度，只能幫你解決單點問題，無法形成系統化認知。

我們已經擁有15年的行業經驗，從咨詢和教育的角度出發，打造兼顧“知識體系”，又強力保證“實用性”的大家居行業的教育，解決“從學到用”的最后一公里。

第二，大家居教育平臺的課程極其注重配套實戰。

除了體系化的課程內容外，我們還引入了場景化的演練，專業輔導1V1教學模式，邊學邊練，實操落地，為企業培養崗位人才提供有效成長路徑。確保學員“聽課 2 小時，實戰 8 小時”，真正可以通過實戰項目去提升競爭力。

第三，為了最大限度保證學習效果，本課程采用雙師教學模式。

由教學專家 + 專家級助教共同提供教學服務 + 學習指導，教學專家 + 助教都要求至少具備大家居行業從業3年以上的實戰經驗，有部分助教甚至是公司總監等身份。每位助教在課程中最多輔導 10 - 15 人，確保學習效果和體驗。

一般情況下，你在類似在行的平臺上，約這么一個專家聊上1小時都要花個幾百塊，但在大家居教育平臺，他們會陪伴你，持續對于你的學習和實踐提供指導。如果你真的認真 + 也能提出好問題的話，每周都能從他們這得到不少反饋和指導，所以這筆帳，無論怎么算都肯定不虧，甚至是超值的。

擁有優秀人才的企業，可獲得[全國輕工大家居職教集團 +中國大家居教育平臺]聯合推薦機會，將被收錄為平臺標桿案例并得到向全行業推廣的機會。

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